人力分析：運用 Tableau 處理 HR 事務

Jon Agnone 博士是 Salesforce 的人員分析部門資深總監（舊稱：Tableau 人員分析部門總監）。加入 Salesforce/Tableau 之前，Jon 原本任職於 Bill & Melinda Gates Foundation，擔任人員分析部門的資深經理暨首席資料科學家將近 7 年。在職期間，他協助建立此職能部門，並幫助其達到成熟的狀態。Jon 目前是華盛頓大學社會學系的兼任助理教授、華盛頓大學 Harry Bridges 勞動研究中心的教職員夥伴，也是華盛頓大學 eScience 研究所的兼任教職員。此外，他還是 Northwest Social Research Group 的執行董事及共同創辦人。Jon 目前為 International Institute of Analytics 專家團的一員，並以他的 HR 及人員分析領域專業知識為業務中心。Jon 撰寫並發表了多份學術性及政策報告、曾為技術及非技術背景的專業、政策和學術領域觀眾演講，並愛上了 Tableau 的強大威力，因 Tableau 能為非以處理資料為業的人員生動地呈現 HR 資料。

Jon 在 Bill & Melinda Gates Foundation 工作時，他和他的團隊都是 Tableau 和 Workday 的客戶。他們使用 Workday 和其他人員資料來源打造出自助式儀表板和資料整合功能。他的團隊帶領了 HR 內部和全公司性的 Tableau 訓練、曾在 Tableau 大會與其他資料和分析會議演講，也曾以非正式的方式，為想要建立人員分析職能部門的其他公司提供的建議。Jon 與其他西雅圖人員分析領域的領導者共同創辦了西雅圖人員分析論壇。這個論壇疫情前一年舉辦兩次，旨在促進此領域的工作知識交流與育成。