Strategi och team
Få igång förändring genom att skaffa stöd, anpassa och skapa medverkan
Upptäckande är avgörande för att samla den information du behöver för att verkställa organisationens analysvision. Ju bättre du förstår organisationens krav, desto bättre kommer du att kunna ge proaktivt stöd åt det växande användandet av analys och data. Värdefulla bidrag från organisationen kommer att vägleda din driftsättning av analyser och läget framöver – inklusive roller, ansvarsområden, arkitektur, processer och de bästa måtten för att förstå framgång.
Analysstrategi
Du kommer att använda Tableau Blueprint Planner i en grundläggande upptäcktsprocess för att definiera det nuvarande läget och visionen för ert analysprogram. Du samlar in uppgifter från organisationen för att identifiera de kortsiktiga och långsiktiga målen och organisationen enas om en tydlig analysvision. Genom att koppla strategiska initiativ, mätvärden och önskade resultat till data och analys kan du motivera organisationen och driva fram förändring.
Det här ämnet täcker in:
- Roller och ansvar
- Undersökning om företagsarkitektur
- Undersökning om data och analys
- Användningsexempel och datakällor
- Tilldelning av undervisningsroller
- Användare
- Planering av Community
Chefsarbete och projektteam
Du befäster att chefer spelar en avgörande roll i att staka ut riktningen för företaget och att övervinna organisatoriska hinder för att bli en datadriven organisation. De här förespråkarna är både synliga och muntliga och kommer arbeta med övergripande projektteam som inkluderar proffs inom IT och BI, Tableau-administratörer och avancerade användare från olika avdelningar i organisationen.
Det här ämnet täcker in:
- Planering och genomförande
- Definiering av styrprocesser, roller och ansvar
- Etablering av planer och introduktionsprogram för användare
- Byggande av er interna community