인재 육성 계획에서 주요 역할의 격차 해소

인적 자원 분석을 사용하여 인재 육성 계획을 관리하고 주요 역할에서의 격차를 해소합니다. 시각적 분석 자료는 대규모 인력을 관리할 때 놓칠 수 있는 위험 분야를 파악하는 데 유용합니다. 이 뷰는 직원 수 및 나이별로 회사 내의 모든 그룹을 보여줍니다. 따라서 소속된 직원이 거의 없거나 상대적으로 나이가 많은 그룹을 확인할 수 있습니다.