评估员工绩效和潜力

人力资源经理和管理人员依靠分析来评估员工的绩效和潜力。高质量的人力资源分析必须能够将来自多个系统的数据整合起来，让人们对其进行可视化探索。

Decisive Data 的九宫格仪表板经过映像重置，对人力资源组织常用的普通九宫格进行了改良。该仪表板通过直观的颜色和设计实现了优化，以整洁和功能化的视图呈现整个公司的员工评级。可对每个方格进行下钻，查看留任、流失影响和详情，发现容易忽视的见解。