Leistung und Potenzial von Mitarbeitern bewerten

Manager und Führungskräfte im Personalwesen sind auf Analysen angewiesen, damit sie die Leistung und das Potenzial von Mitarbeitern richtig bewerten können. Für hervorragende Analysen im Personalwesen müssen Daten aus mehreren Systemen zusammengebracht werden, um diese visuell untersuchen zu können.

Das überarbeitete 9-Box-Dashboard von Decisive Data setzt auf einen aktualisierten Ansatz für das herkömmliche 9-Box-Modell, wie es häufig in Personalabteilungen verwendet wird. Das dank Farbgebung und Design intuitiv zu bedienende optimierte Dashboard gibt einen klaren und funktionalen Überblick über die Bewertungen der Mitarbeiter im gesamten Unternehmen. Rufen Sie die Detaildaten in jeder Box auf, um Bindung, Verlustauswirkungen und Details anzuzeigen und Einblicke aufzudecken, die anderenfalls übersehen werden könnten.