Dataläskunnighet
Med en datakunnig personal kommer din organisation och kultur att blomstra.
Vad är dataläskunnighet?
Dataläskunnighet är förmågan att utforska, förstå och kommunicera med data. Den omfattar förmågan att tänka kritiskt, använda, tolka och fatta beslut med data och sedan förmedla dess betydelse och värde till andra.
Vikten av dataläskunnighet för organisationer
Vi ville utforska företags dataläskunnighet, kompetensutveckling och relaterade verksamhetsfrågor, -utmaningar och -fördelar. Därför gav vi Forrester Consulting i uppdrag att genomföra enkäter med över 2 000 beslutsfattare och medarbetare i tio länder. Undersökningen visade att organisationer som investerar i dataläskunnighet och kompetensutveckling i stor skala – särskilt de med långtgående initiativ – ser kraftfulla fördelar. Det handlar bland annat om förbättrat beslutsfattande, högre grad av innovation och produktivitet, bättre kund- och medarbetarupplevelser med mera.
Både beslutsfattare och medarbetare inom olika områden ser grundläggande datakompetens som den viktigaste färdigheten för framgång. Även om alla är överens om att datakunskaper är viktiga för personalstyrkans framgång, råder det oenighet kring huruvida anställda får tillräcklig utbildning eller inte. Forrester såg att det finns en klyfta mellan behovet av utbildning i datakunskaper och hur de ska implementeras, vilket skadar organisationers konkurrenskraft.
av ledarna förväntar sig att alla medarbetare har grundläggande datakompetens
av medarbetarna förväntas använda data i stor utsträckning senast 2025, en ökning från 40 % under 2018
av ledarna förklarar att avdelningarna ger medarbetarna den datakompetens som behövs, men endast ...
av medarbetarna säger sig ha fått den datakompetens de förväntas ha
Hur kan organisationer utnyttja dessa fördelar?
Granska resultaten och globala lärdomar från Forresters undersökning.
EMEA Spotlight
Se de specifika resultaten för Storbritannien, Tyskland och Frankrike
Lär dig av Tableaus kunder som investerar i dataläskunnighet
Det du behöver göra är att hjälpa medarbetarna: visa dem hur teknik, data och alla dessa olika element kan hjälpa dem att göra sitt jobb bättre och få dem att älska det de gör.
Tableau åtar sig att fylla det analytiska kompetensglappet hos arbetstagarna
Läs mer om hur vi använder program och resurser för att öka dataläskunnigheten hos organisationer och individer och höja datakompetensen hos 10 miljoner människor på 5 år.
Lär dig mer om dataläskunnighet på TC22
Häng med oss 17–19 maj 2022 på årets dataevent. Delta på plats i Las Vegas eller virtuellt från varsomhelst i världen. Lär dig av branschkollegor och produktexperter. Upptäck hur datadrivet beslutsfattande kan ta ditt företag till helt nya höjder. I år kommer kunder och branschexperter att leda flera sessioner om dataläskunnighet.
