Datageletterdheid

Je organisatie en bedrijfscultuur zullen floreren met datageletterde medewerkers.

 

Wat is datageletterdheid?

Mensen die datageletterd zijn, kunnen data verkennen, begrijpen en ermee communiceren. Je moet kritisch kunnen denken om data te gebruiken en te interpreteren en er beslissingen mee te nemen. Vervolgens moet je ook anderen kunnen overtuigen van het belang en de waarde van data.

De impact van datageletterdheid op organisaties

Om meer inzicht te krijgen in de datageletterdheid van bedrijven, bijscholing en gerelateerde organisatorische problemen, uitdagingen en voordelen, gaven we Forrester Consulting opdracht om enquêtes uit te voeren onder meer dan 2000 beleidsmakers en medewerkers in 10 landen. Uit de enquête bleek dat organisaties die op schaal investeren in datageletterdheid en bijscholing (vooral de organisaties met goed uitgewerkte initiatieven), belangrijke voordelen ervaren, zoals betere besluitvorming, innovatie, productiviteit en klant- en medewerkerservaringen.

Zowel de beleidsmakers als de medewerkers van verschillende afdelingen zien datageletterdheid als de belangrijkste vaardigheid om te slagen. Hoewel iedereen het erover eens is dat datavaardigheden belangrijk zijn voor het succes van medewerkers, zijn de meningen verdeeld over hoe goed medewerkers hiervoor worden getraind. Forrester ontdekte een hiaat tussen de behoefte aan training op het gebied van datavaardigheden en de uitvoering ervan. Dat is nadelig voor de concurrentiepositie van organisaties.

82%

van de leidinggevenden verwacht dat alle medewerkers een basisniveau van datageletterdheid heeft

70%

van de medewerkers wordt geacht in 2025 veel gebruik te maken van data, ten opzichte van 40% in 2018

79%

van de leidinggevenden zegt medewerkers op te leiden met de nodige datavaardigheden, maar slechts

40%

van de medewerkers zegt te zijn opgeleid voor de datavaardigheden die ze geacht worden te hebben

EMEA Spotlight

Bekijk de specifieke bevindingen voor het VK, Duitsland en Frankrijk.

Lees de Spotlight EMEA

Spotlight APJ

Bekijk de specifieke bevindingen voor Japan, Australië en Singapore.

Lees de Spotlight APJ

Kom meer te weten van Tableau-klanten die investeren in datageletterdheid

Swiss Life legt de nadruk op community-events, trainingen en schriftelijke informatiebronnen om besluitvorming en leerprocessen te ondersteunen, en gebruikt data om de groeistrategie van het bedrijf te bepalen.

JLL investeert in trainingen en programma's om vaardigheden te ontwikkelen die datageletterdheid en innovatie binnen het bedrijf stimuleren.

Bank Mandiri gebruikt de analysecursussen in Mandiri University om de datacultuur en datavaardigheden van het personeel te ontwikkelen. Zo worden alle beslissingen genomen op basis van betrouwbare data.

 


Je wilt je mensen graag helpen: je wilt ze laten zien hoe technologie, data en al deze verschillende elementen hen kunnen helpen om hun werk beter te doen en er bovendien veel plezier uit te halen.

Datavaardigheden 10 miljoen

Tableau wil de datavaardigheden van werkenden verbeteren

Ontdek hoe we met onze programma's en informatiebronnen binnen vijf jaar tien miljoen mensen datavaardigheden willen bijbrengen om de datageletterdheid van organisaties en individuen te verbeteren.

Meer info

Kom meer te weten ober datageletterdheid bij TC22

Kom van 17 t/m 19 mei 2022 bij ons langs voor het data-evenement van het jaar — persoonlijk in Las Vegas of vanaf vrijwel elke plek ter wereld. Leer van collega's en productexperts. Ontdek hoe datagedreven besluitvorming je bedrijf naar een hoger plan kan tillen. Dit jaar zijn er verschillende gespecialiseerde sessie over datageletterdheid, verzorgd door zowel klanten als experts uit de branche.

Nu aanmelden