組織の効率化に向けて柔軟な方法をとる
組織は独自の存在であるため、その従業員および予算に適した学習計画が必要です。Tableau ラーニングクレジットは、今すぐ購入して後からトレーニングに利用できます。これによって、年間の教育要件を簡単に管理でき、従業員が適切な Tableau スキルを必要なときに得られるよう支援できます。
スキルを強化
従業員の教育、インパクトの評価、ベストプラクティスの確立
今日、データを扱うすべての人は、データを効果的にインサイトに変える方法を知っている必要があります。Tableau ラーニングクレジットを利用すれば、分析環境への投資効果を最大化し、データの変革的な力を従業員が活用できるように支援することができます。
クレジットを Tableau の教育コンテンツに利用
クレジットは、Tableau が提供するほぼすべての学習機会に利用することができます。クレジットは、以下にご利用いただけます。
ラーニング
Tableau の eLearning プラットフォームで提供されている 12 の役割ベースの学習過程からお選びください。従業員は統一された学習エクスペリエンスで新しいスキルを構築できます。
講師が指導するトレーニング
Tableau のエキスパートがチームのスピードアップをお手伝いします。バーチャル、一般、プライベートのトレーニングオプションがあります。
新たな学習機会
クレジットは、Tableau 教育チームから新たにリリースされる学習機会のいずれにも利用できます。試験準備トレーニングや Training Pass も含まれます。
Tableau ラーニングクレジットのメリットの例
柔軟に利用可能
トレーニングプランを管理、更新できます。年間のニーズが変わっても対応できます。
予算管理の向上
会計年度における透明性とアカウンタビリティが向上し、シンプルに管理できます。
オンデマンドトレーニング
従業員にとって最適な方法で、適切なレベルの教育を提供できます。
FAQ
はい。 ラーニングクレジットの使用期限は、購入日から 12 か月です。すべてのトレーニングは使用期限日までに受講する必要があります。eLearning クレジットは、ラーニングクレジットの使用期限日までに購入する必要があります。eLearning へのアクセスは、購入日から 12 か月間有効です。
クレジットの利用を開始するには、 Tableau Global Servicesにご連絡ください。48 時間以内にご連絡いたします。
はい。 プライベートトレーニングには T&E が含まれています。1 日あたり 1,000 クレジットとなります。プライベートトレーニングをバーチャルで行う場合は、T&E 費用は発生しません。
ラーニングクレジットを購入すると、ラーニングクレジット利用フォーム、クレジットの利用に関する最新の情報、残っているクレジットの情報が含まれているドキュメントにアクセスできるようになります。ご不明な点がある場合は、 Tableau Global Servicesにご連絡ください。
はい。クレジットは、購入した国でのみ使用できます。購入した国とは別の国でクレジットを使用したい場合は、 Tableau Global Services にご連絡いただくか、 こちらをクリックして詳細を確認してください。
従業員が輝けるように支援しましょう
Tableau ラーニングクレジットにより、スキルを向上し、新しいスキルを習得できる (その過程で見返りも得られる) 機会を継続的に従業員に提供できます。今日から学習を始めましょう。