Construindo uma organização capacitada em dados
O relatório da TDWI usa dados de uma pesquisa global para examinar como os profissionais de dados e análises veem a capacitação em dados e por que ela é importante.
As organizações de hoje querem modernizar os ambientes de dados e análises para se tornarem mais impulsionadas por dados e competir melhor. Como parte desse movimento de modernização, as organizações precisam se tornar mais capacitadas em dados.
Isso envolve o quão bem os usuários entendem e podem interagir com os dados e as análises, comunicando os resultados obtidos para atingir as metas comerciais. Também envolve a compreensão do negócio, o enquadramento da análise, a interpretação crítica dos resultados e a comunicação desses resultados aos colegas.
A alfabetização de dados não é destinada apenas aos analistas comerciais; trata-se de uma habilidade fundamental para todas as pessoas de uma organização impulsionada por dados. No entanto, o nível de capacitação pode variar dependendo da função. Muitas organizações querem se modernizar, mas ainda precisam fazer muita coisa para aproveitar ao máximo os dados e a análise.
Este Relatório Pulse da TDWI usa dados de uma pesquisa global recentemente coletados para examinar como os profissionais de dados e análises veem a alfabetização de dados e por que ela é importante, além das características das empresas que a adotam e as práticas recomendadas para se tornar uma organização capacitada em dados.
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