Een datageletterde organisatie creëren

Organisaties van nu tijd willen hun data- en analyseomgevingen moderniseren om datagestuurder te worden en beter te kunnen concurreren. Tijdens het moderniseren realiseren ze zich dat er een gebrek is aan datageletterdheid.

Datageletterdheid gaat onder meer over hoe goed gebruikers data en analyse begrijpen en ermee kunnen interacteren, maar ook hoe goed ze de resultaten kunnen overbrengen op anderen om bedrijfsdoelen te behalen. Daaronder valt begrip van het bedrijf, frame-analyse, de resultaten kritisch interpreteren en de resultaten aan anderen communiceren.

Datageletterdheid is niet alleen iets voor bedrijfsanalisten, het is juist een cruciale vaardigheid voor elk individu in een datagestuurde organisatie, hoewel het niveau van datageletterdheid per rol varieert. Veel organisaties willen moderniseren, maar moeten nog veel werk verzetten om hun data en analyse optimaal te kunnen gebruiken.

Dit sentimentrapport van TDWI is gebaseerd op onlangs verzamelde data uit een wereldwijde peiling om te onderzoeken hoe data- en analyseprofessionals tegen datageletterdheid aankijken en waarom het belangrijk is, wat de kenmerken van datageletterde bedrijven zijn en wat de best practices zijn om een datageletterde organisatie te worden.