Wie Forbes eine datengesteuerte Belegschaft aufbaut: Die Schlüssel zu einem erfolgreichen Datenkompetenzprogramm

Daten und Analytics sind mehr denn je für den unternehmerischen Erfolg entscheidend. Von der Business Intelligence bis zu Diversitätsinitiativen nutzen Unternehmen Daten für eine breite Palette von Aufgaben und Abteilungen zur Förderung von Innovation und zur schnelleren Problemlösung.

Da es inzwischen allgemein bekannt ist, dass die Unternehmenstechnologie allein nicht dazu führt, dass mehr Mitarbeiter Daten nutzen, richten zukunftsorientierte Führungskräfte Programme zur Förderung der Datenkompetenz ein. So sorgen sie dafür, dass ihre Mitarbeiter die Sprache der Daten sprechen und bei ihren täglichen Entscheidungen auf datengestützte Erkenntnisse zurückgreifen.

Bei einer virtuellen Forbes-Veranstaltung am 20. Juli 2021 haben leitende Führungskräfte, die effektive Datenkompetenzprogramme implementiert haben, berichtet, was sie dabei gelernt haben.