Cardinal Health: Datenkompetenz als zentrale Säule der digitalen Transformation

Die digitale Transformation erfordert datengesteuerte Unternehmen. Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass die Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen neugierige Mitarbeiter erfordert, die sowohl mit Daten als auch mit Datenkompetenz ausgestattet sind, um Erkenntnisse zu gewinnen. Viele Unternehmen tun sich schwer mit dem Aufbau einer weit verbreiteten Datenkompetenz: der Fähigkeit, Daten zu erforschen, zu verstehen und mit ihnen zu kommunizieren. Diskutieren Sie mit Datenexperten, was Unternehmen tun können, um Programme zur Datenkompetenz zu entwickeln, die alle Beteiligten befähigen, innovative Lösungen zu finden, und eine Datenkultur zu schaffen, die Ihr Unternehmen darauf vorbereitet, in einem sich wandelnden Gesundheitsumfeld agil zu sein.