Tableau Community

Tableau 社群平等促進小組

一個以行動為導向的多元聲音小組,致力於促進 Tableau 社群的平等、包容和公平性。

願景:我們致力於為所有資料使用者營造包容且平易近人的社群,無論使用者的種族、性別、性傾向、身心障礙、外表、宗教信仰、年齡及神經多樣性為何皆是如此。我們的目標是營造一個社群,在這個社群中,所有 Tableau 社群計畫的對話都以平等代表為中心。

這個行動導向的群組以消除障礙為焦點,讓社群中的每一份子,都能在他們的 Tableau 旅程中獲得成功。

認識小組成員

使命

我們是一群來自各種背景、具影響力的社群成員,透過合作,我們將著手評估並處理 Tableau 社群及其計畫中的各種公平、平等及種族問題。 

未來一年,我們將致力於完成以下目標: 

  • 為所有社群領導者制定及進行訓練 

  • 提高社群領導者的多元代表性,包含 Tableau 大師、Ambassador、Tableau Public 精選作者,以及使用者群組領導者

  • 評估及處理社群進入點,確保所有人都有機會可以加入 

  • 透過內容和活動讓廣大的 Tableau 社群知道我們在此方面所做的努力,並與社群互動

  • 發展特定的試驗性專案,為資源不足地區的青少年與學生提供訓練、導師指導及工作坊

 

社群平等促進小組視覺化項庫

 這個視覺化項庫是由我們的 Tableau 社群平等促進小組精心彙整,除了展示 Tableau 社群的作品,也展現了 Tableau 社群對於多元包容及打擊不正義的努力。 

按一下 這裡即可查看 Tableau Public 視覺化項庫。

 

 

種族正義資料計畫

2020 年 6 月起,Tableau 基金會投入 1000 千萬美元,透過一項為期三年的計畫,與其他組織合作解決美國的系統性種族歧視問題。我們相信在對抗不平等上,資料是一個強大的工具,而我們的目標是讓組織能夠增進資料能力,以進行這項重要工作。

瞭解計畫推出事宜 在新視窗中開啟

資料 + 多元性系列活動

我們瞭解多元性不僅能讓組織更為良好,也能讓個人與社群整體充分發揮潛力。理解多元性資料可能是一件相當困難的事,而資料是一個強大的工具,有助於在多元性工作中實踐當責。歡迎加入我們的資料社群對話,一同討論如何促進多元性及相關經驗。對話中將安排一些講者分享使用資料提高包容性的可行方法,並針對主動進行改變提供亟需的靈感。

觀看第一集,這一集的講者為 Black GIrls Code 的 Kimberly Bryant