Visión: Luchamos por ayudar a promover una comunidad inclusiva y accesible para todos los usuarios de datos, independientemente de la raza, el sexo, la orientación sexual, la discapacidad, el aspecto físico, la religión, la edad o la neurodiversidad. Tenemos el propósito de fomentar una comunidad en la que la representación equitativa esté en el centro de todas las conversaciones dentro de los programas de la comunidad de Tableau.
Este grupo realiza actividades centradas en eliminar las barreras, de manera que todos los miembros de nuestra comunidad puedan tener éxito en su trayectoria con Tableau.
Conozca a los miembros del equipo de trabajo
Sedale McCall
Washington D.C. (Estados Unidos)
Siroros Roongdonsai
Bangkok, Tailandia
Swagat Kumar Jena
Este de Singapur, Singapur
Chantilly Jaggernauth
Filadelfia, Pensilvania (Estados Unidos)
Abisola Oni
Lagos, Nigeria
Allen Hillery
Nueva York, Nueva York (Estados Unidos)
Candra McRae
Columbus, Georgia (Estados Unidos)
Joshua Smith
Columbus, Ohio (Estados Unidos)
Sarah Bartlett
Londres, Reino Unido
Sekou Tyler
Nashville, Tennessee (Estados Unidos)
Eugenia Kis
Ámsterdam, Países Bajos
Lakshmi Narayana
Hyderabad, India
Misión
Somos un grupo diverso e influyente de miembros de la comunidad que trabajan juntos. Nos esforzamos para evaluar y solucionar problemas relacionados con igualdad, equidad y raza dentro de la comunidad de Tableau y sus programas.
Dedicaremos el próximo año a las siguientes iniciativas:
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Establecer e implementar capacitaciones para todos los líderes de la comunidad
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Aumentar la diversidad en la representación de los líderes de la comunidad, incluidos Zen Masters, embajadores, autores destacados de Tableau Public y líderes de grupos de usuarios
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Evaluar y abordar los puntos de entrada a la comunidad a fin de garantizar oportunidades inclusivas para todos
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Educar a toda la comunidad de Tableau sobre nuestros esfuerzos e incluirla mediante contenido y eventos
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Desarrollar proyectos piloto específicos destinados a brindar capacitación, asesoramiento y talleres para jóvenes y estudiantes de zonas desfavorecidas
Galería visual del equipo de trabajo para la equidad de la comunidad
Esta es una galería con contenido seleccionado por el equipo de trabajo para la equidad de la comunidad de Tableau. Muestra el trabajo de la comunidad de Tableau y su compromiso con la diversidad, la inclusión y la justicia.
Haga clic AQUÍ para ver la galería en Tableau Public.
Bryce Larsen
Budi Lubis
Cathy Bridges
Chris McClellan
Deepak Rai
Diego Parker
Dishant Shah
Don Wise
Donna Coles
Graham Keller
Hari Ankem
Jeff Strauss
Jim Dehner
Joe Oppelt
Jonathan Drummey
Kalpit Goyal
Ken Flerlage
Lei Chen
Mahfooj Khan
Mavis Liu
Michael Ye
Naveen Bandla
Pahola Diaz
Paul Wachtler
Peter Fakan
Ritesh Bishit
Robert Breen
Sandip Sharma
Shekhar Hazari
Shuhei Saito
Simon Runc
Soumitra Godbole
Veronica Simoes
Vikram Gokhale
Yoshitaka Arakawa
Yuri Fal
Zhouyi Zhang
Iniciativa de datos de justicia racial
Mediante un proyecto de tres años y USD 10 millones que se lanzó en junio de 2020, Tableau Foundation se asoció con organizaciones para eliminar el racismo sistémico en los Estados Unidos. Creemos que los datos son una herramienta poderosa en la lucha contra la inequidad. Asimismo, queremos ayudar a las organizaciones a aumentar su capacidad para el uso de los datos a fin de llevar a cabo esta importante tarea.
LEER SOBRE EL LANZAMIENTO DEL PROGRAMA Se abre en una ventana nueva
Serie de eventos Data+Diversity (datos+diversidad)
Somos conscientes de que la diversidad no solo da lugar a mejores empresas, sino que también permite liberar el potencial de las personas y la comunidad en general. Entender los datos sobre diversidad puede ser difícil. Y los datos constituyen una herramienta eficaz para atribuir responsabilidades en los esfuerzos por alcanzar la diversidad. Únase a las conversaciones sobre protección de la diversidad y descubra las experiencias de nuestra comunidad de datos. Pondremos especial énfasis en las voces que compartan maneras útiles de usar los datos a fin de lograr una mayor inclusión y brindar la inspiración que se necesita para impulsar el cambio.
Mirar el primer episodio con Kimberly Bryant de Black GIrls Code