介紹資料領導力協作計畫

我們隆重宣佈推出 資料領導力協作計畫 (DLC)，這是一個全新的社群，致力於將志同道合的資料領導者匯聚在一起，在建立資料導向型組織的過程中相互交流、學習和協助彼此獲得進展。DLC 運用社群的力量處理許多組織在打造資料文化時面臨的挑戰。

全世界的領導者都希望運用資料來讓業務更好、更快、更有效率。無論是 CXO 待辦事項清單上的優先事項，還是高階主管眼中的小事，每個人都在努力充分發揮資料的價值。

在讓您的員工存取資料賦予他們深入研究發現見解過程中，雖然技術扮演著重要的角色，不過要成為資料導向型組織需要的不僅是選擇正確的技術平台：同時需要打造資料文化，而魔力真正就是從這裡開始。

Tableau 認為資料文化是塑造使用者如何使用資料做出決策的行為和信念。組織發展資料文化時，本身的思考和使用資料的方式都會發生根本性轉變。資料成為組織 DNA 的一部分，在每次對話中佔有一席之地。 

企業轉型值得做的一件事，但絕非易事。這一類的變革需要有遠見和執行協調，而這需要對時間和資源進行策略性的投資才行，也需要嘗試錯誤、學習和反覆進行以及持續關注。Tableau 堅信資料文化的力量，而且致力於協助像您這樣的客戶找到邁向成功的途徑。 

社群的價值

我們每天都會聽到有關使用者的職涯和生活如何由於社群的協助而變得更好的故事。我們的 Data Fam 樂於提供協助，對每個人相互支援、教導和激勵彼此而在資料歷程中持續進展的方式，我們相當感佩。我們親眼見識社群的力量可以為個人的開創成功的途徑。

我們因此思考：社群不能為組織做相同的事情 — 協助這些人打造蓬勃發展的資料文化嗎？ 

我們認為可以。 

社群如何協助您打造資料文化

這項 資料領導力協作計畫 (DLC) 藉由共同的願景團結每個人，將資料嵌入到組織的結構中，每個人每天都可以自在且自信地使用資料。無論您是什麼角色、從事什麼產業或在哪裡，熱衷於運用資料發揮更多效益的任何人都是領導者。

DLC 將收錄資料社群主要領導者撰寫的文章，讓您有機會學習這些人的經驗並記取這些人的教訓。DLC 也為資料領導者提供進行小組協作討論的機會，藉以討論對您最重要的特定主題。這些討論不僅有助於您共同處理智慧和解決獨特的問題，也可以建立持久的交流關係，並與像您這樣的資料領導者建立強大的支援網路。

許多組織懷抱如此的願景，期盼在本身的組織內部營造 資料文化 。這種轉變極為重要、緊迫，而且十分困難。資料領導力協作計畫有助於您找到志同道合的人，這些人可以協助您持續進展。 

探索社群 www.dataleadershipcollaborative.com

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