Bekwaamheid
Train gebruikers, meet de impact en stel best practices vast
Het maximaliseren van analytische investeringen en het benutten van het veranderingspotentieel van data betekent dat iedereen die ermee te maken krijgt, ongeacht hun vaardigheidsniveau, in staat moet zijn om data effectief om te zetten in inzichten. Dat gaat verder dan datacapaciteit: het betekent dat medewerkers bewust datagebruik verkiezen boven besluitvorming op basis van instinct of gevoel. De bekwaamheidswerkstroom is gericht op het opleiden van gebruikers, meten van ingebruikname en betrokkenheid, en het verhogen van datavaardigheid binnen je organisatie door middel van best practices.
Onderwijs
Maak schaalbare, doorlopende trainingsschema's voor de gebruikers door hun relatie met data te evalueren en trainingen aan te passen op hun behoeften en leerstijlen. Naast specifieke Tableau-vaardigheden moeten gebruikers ook de specifieke processen van je bedrijf voor het werken met data begrijpen. Je moet eigenlijk ook een controlesysteem ontwikkelen om hun kennis te valideren en vieren, bijvoorbeeld door middel van certificering.
Dit onderwerp omvat:
- Skills by Tableau-opleidingsrol
- Skills by Tableau-licentietype
- Een Tableau-opleidingsplan ontwikkelen
- Verantwoordelijkheids- en beloningssystemen
Meting
Je meet gebruikersbetrokkenheid en -ingebruikname om ervoor te zorgen dat de content die wordt gecreëerd en gebruikt, goed te vinden, actueel en relevant is. Om het huidige gebruik op een betrouwbare manier te bekijken en plannen te maken voor toekomstige groei, is het belangrijk om de relatie te begrijpen tussen databronnen en werkboekinhoud, gebruikers en de prestaties, schaalbaarheid en grootte van de server.
Dit onderwerp omvat:
- Tableau: administratieve rollen en verantwoordelijkheden
- Tableau: administratieve weergave
- Tableau Server-contentgebruik
- Tableau-gebruikersbetrokkenheid
- Grootte en prestaties van de content
- Compliance
Best practices voor analyses
Bied je gebruikers gedocumenteerde richtlijnen, normen en processen voor het verkennen, interpreteren en presenteren van data. Door deze praktische hulpbronnen te ontwikkelen en beschikbaar te stellen, introduceer, versterk en formaliseer je best practices die gedragsverandering en onderbouwde besluitvorming stimuleren.
Dit onderwerp omvat:
- Waarom visuele analytics?
- De cyclus van visuele analyse
- Visuele best practices
- Organisatorische assets