Aanmeldingen of nominaties voor de Tableau Visionaries 2025
De aanmeldingen en nominaties voor de volgende lichting Tableau Visionaries zijn geopend! Nomineer jezelf of vertel ons wie volgens jou in aanmerking komt voor de lichting van Tableau-communityleiders 2025.
Tableau Visionaries weten hoe ze Tableau optimaal kunnen gebruiken, geven les in de community en werken samen met anderen om iedereen te helpen heldere inzichten in data te krijgen. Wij verwachten van onze Visionaries dat ze eraan bijdragen dat wij betere partners worden, dat ze ons helpen producten te maken waar mensen graag mee werken en dat ze een inclusieve community opbouwen waar iedereen zich thuis voelt.
De Visionaries van 2024 hebben dit jaar bijgedragen aan verschillende projecten, waaronder een pilot van Tableau Agent, feedback over de Tableau-roadmap, organisatie van de eerste DataFam Europe, een pilot voor een programma voor datavaardighedenkampioenen en talrijke presentaties, waaronder op de Tableau Conference, Dreamforce, VizIt-evenementen en talloze andere communitybijeenkomsten.
Wij willen onze communityleiders ondersteunen en daarom krijgen Visionaries insidertoegang tot Tableau en andere leuke voordelen. Als jij denkt dat jijzelf of iemand anders perfect is voor deze rol, dan kun je je aanmelden of iemand nomineren tot 23.59 uur PT op donderdag 9 januari 2025.
Wat gaat de Tableau Visionaries-lichting van 2025 doen?
De nieuwe lichting communityleiders zal essentieel zijn om een wereld te creëren waarin iedereen heldere inzichten heeft in data. Tijdens hun termijn van één jaar verlangen we het volgende van onze communityleiders:
- Hun kennis delen: De productroadmap van Tableau is ambitieus en we hebben leiders nodig die ons willen helpen innoveren voor de analytics van de toekomst. Communityleiders demonstreren het deel van het platform waar ze zelf graag mee werken, of het nu gaat om visuele analyse, datavoorbereiding, serverbeheer of uitbreidbaarheid. Tableau Visionaries verleggen de grenzen en vertellen over de gevolgde werkwijzen, zodat iedereen in de community meer kan bereiken.
- De volgende generatie opleiden: Tableau zet zich ervoor in dat meer mensen datavaardigheden opdoen. De community is essentieel om ons te helpen dit doel te bereiken. De Tableau-community is altijd een plek geweest waar je kunt communiceren en leren samen met gemotiveerde, op data gerichte mensen. De community en communityleiders spelen een sleutelrol bij de opleiding en ondersteuning van de volgende generatie datatalen. Dit gebeurt met behulp van diverse middelen zoals blogs, podcasts, zelfstudies op YouTube, Tableau-gebruikersgroepen, Tableau-communityforums en Tableau Public.
- Onze manieren van samenwerking verbeteren: Door samenwerking creëren Visionaries betere ervaringen voor iedereen. Ze delen bijvoorbeeld productideeën in Salesforce IdeaExchange en promoten deze bij ontwikkelaars. Ze geven feedback over voorlopige versies van producten, ze experimenteren met nieuwe digitale platforms zoals netwerksoftware en Slack, ze communiceren over de manier waarop hun organisaties Tableau gebruiken, en in de community stimuleren ze mensen met nieuwe visies. We hebben partners nodig die bereid zijn te experimenteren en de community vooruit te helpen.
De aanmeldings- en nominatieprocedure voor Tableau Visionaries
Ben jij een ambitieuze Visionary? Ken jij iemand die volgens jou geschikt is voor de lichting van dit jaar? Stuur ons vandaag nog je aanmeldingen en nominaties, want we willen niemand over het hoofd zien! Hier volgen enkele tips om je aanmelding of nominatie te laten opvallen:
- Tableau ziet je aanmelding graag tegemoet: Iedereen die geïnteresseerd is, wordt aangemoedigd om zich aan te melden, omdat jij zelf het beste weet wat je hebt bijgedragen aan de community. Als je jezelf aanmeldt, krijgen wij een goed beeld van wie jij bent, wat je hebt gedaan om de community te steunen en waarom je een Visionary wilt zijn. Als je je niet aanmeldt, maar wel wordt genomineerd, dan nemen wij contact met je op voor aanvullende informatie.
- Vertel wat jouw impact is: Ieder jaar ontvangen wij veel aanmeldingen die veel te bescheiden zijn. Onze aanbeveling: Beschouw dit als je kans om eens lekker op te scheppen over jezelf (we zullen je hierop niet beoordelen en je inzending blijft uiteraard vertrouwelijk). Denk na over de positieve impact die jouw werk heeft gehad op anderen en licht dit toe met zoveel mogelijk details.
Bijvoorbeeld: "Ik heb een zelfstudie gepubliceerd over een nieuwe manier om een functie te gebruiken en ik heb deze manier gepresenteerd aan een gebruikersgroep. Hier is de link." Dit klinkt goed, maar het is nog beter om hieraan toe te voegen welke impact jouw actie heeft gehad: "Dankzij mijn zelfstudie hebben drie gebruikers van het communityforum de vragen van hun klanten kunnen beantwoorden." Door deze extra informatie krijgen wij inzicht in wat je hebt gedaan en welke impact dit heeft gehad.
- Beschrijf hun impact (op jou): Een nominatie is een goede manier om te laten zien hoe erkentelijk je bent voor iemands bijdragen. Vertel in je nominatie hoe iemands werk jou heeft geholpen om beter te worden in Tableau of om een uitdaging te overwinnen of inspiratie op te doen voor je volgende project. Hoe krachtiger je verhaal, hoe meer je ons helpt om jouw genomineerde te selecteren als Visionary. Een nominatie indienen is snel en eenvoudig.
- Geef de juiste informatie: Wanneer we overwegen jou te laten meedoen aan de Visionaries-lichting van 2025, evalueren we alleen wat je het afgelopen jaar hebt bijgedragen aan de Tableau-community. Bijdragen van vóór 2024 worden niet in aanmerking genomen wanneer we je aanmelding bekijken. En alle bijdragen moeten zijn geleverd in een openbare ruimte die zonder betaling toegankelijk is (zoals je werkplek).
We verwachten dat we de lichting Visionaries voor 2025 kunnen aankondigen in februari 2025. We zullen dan graag delen wie er is geselecteerd!
Veelgestelde vragen over het aanmeldingsproces voor Tableau Visionary
Hoe verloopt het beoordelingsproces voor een Tableau Visionary?
Het communityteam van Tableau benoemt een selectiecommissie bestaande uit medewerkers uit de hele organisatie. Wij willen een diverse groep en kiezen daarom bewust mensen met verschillende niveaus van expertise, achtergronden en bekendheid met het Visionary-programma. Voordat de commissie de aanvragen beoordeelt, wordt eerst het selectieproces zelf getoetst, zodat onze beoordeling zo eerlijk en rechtvaardig mogelijk is.
Elk commissielid beoordeelt de aangemelde en genomineerde personen volgens criteria zoals onderricht, vaardigheden en kennis, en samenwerking. De beoordelingen worden vervolgens onderling besproken tijdens bijeenkomsten waar leden hun mening geven en eventuele vooringenomenheid bespreken. Mocht er meer informatie nodig zijn, dan neemt de commissie contact op met de aangemelde of genomineerde personen of andere belanghebbenden. Vervolgens worden criteria zoals scores en feedback van medewerkers gebruikt om de nieuwe lichting te kiezen.
Als iemand niet wordt geselecteerd, maken wij de redenen niet openbaar, enerzijds vanwege het grote aantal genomineerde en aangemelde personen, maar ook om de vertrouwelijkheid te waarborgen voor de betrokkenen bij het selectieproces.
Is Tableau van plan meer mensen te laten deelnemen aan het programma?
We hebben geen vastgesteld doel voor het aantal deelnemers aan het programma. Onze prioriteit ligt bij de selectie van gekwalificeerde kandidaten die staan voor waarden van het Tableau Visionary-programma. Zoals bij alle aspecten van de Tableau-community streven we ernaar om verschillende stemmen te laten horen, culturele vooringenomenheid te verminderen en ervaringen en perspectieven te presenteren die een betere weerspiegeling zijn van de community's die we dienen.
Selecteert Tableau de Visionaries op basis van het aantal keer dat ze zijn genomineerd?
We selecteren communityleiders niet op basis van het aantal nominaties dat we hebben ontvangen. We beoordelen alle nominaties zorgvuldig en waarderen goed onderbouwde redenen om iemand te kiezen als Visionary.
Kom ik door mijn bijdragen op het werk in aanmerking voor deze rol?
Nee, maar wij houden wel rekening met intern en privéwerk binnen jouw organisatie. Wij onderkennen dat onze community's zijn gegroeid en er ook interne community's zijn ontstaan. Wij waarderen deze ontwikkeling, maar wij selecteren alleen mensen die voldoen aan onze criteria: het werk en de ondersteuning van anderen moeten plaatsvinden in openbare ruimten die toegankelijk zijn zonder betaling.
Meld je vandaag nog aan of nomineer iemand voor de Tableau Visionary-lichting van 2025!
Verwante verhalen
Subscribe to our blog
Ontvang de nieuwste updates van Tableau in je inbox.