Cómo Salesforce usa Tableau para el análisis de RR. HH.

En los últimos años, los equipos de recursos humanos se han visto muy afectados por desafíos nuevos e inesperados. Y, verdaderamente, nada indica que vaya a haber menos cambios. Hace poco, los departamentos de RR. HH. se vieron obligados a abordar las dificultades de la pandemia. Ahora están haciendo malabarismos para lidiar con acuerdos de trabajo flexible que cambian continuamente, escasez de personal, deserción laboral y recortes presupuestarios. Todo esto mientras trabajan para aumentar el compromiso de los empleados y las iniciativas de reclutamiento de diversidad, equidad e inclusión (DEI).

Con Tableau, los equipos de análisis de personal y RR. HH. pueden actuar con celeridad, abordar casos de uso de alta prioridad y generar informes precisos rápidamente cuando los líderes los solicitan. La plataforma ayuda a los profesionales de RR. HH. a trabajar de forma ágil, a aprovechar al máximo sus recursos y a resolver desafíos comunes relacionados con la incorporación de datos, la creación de dashboards, los cálculos de métricas, etc.

Lea este libro electrónico para descubrir cómo el análisis de personal de Tableau puede convertir los datos en un recurso que permita aumentar la eficiencia en el reclutamiento, garantizar un lugar de trabajo seguro y equitativo, o crear las mejores experiencias para los empleados.