Als Tableau Visionary bewerben oder nominieren

Bewerbungen und Nominierungen für den nächsten Jahrgang der Tableau Visionaries sind ab sofort möglich! Nominieren Sie sich selbst oder teilen Sie uns mit, wer Ihrer Meinung nach am Jahrgang 2024 der Community-Leiter von Tableau teilnehmen sollte.

Tableau Visionaries zeigen ihre Produktkenntnisse, vermitteln ihr Know-how in der Community und arbeiten mit anderen zusammen, um alle Menschen dabei zu unterstützen, Daten sichtbar und verständlich zu machen. Wir vertrauen auf unsere Visionaries! Sie sollen uns helfen, bessere Partner zu werden, überzeugende Produkte zu entwickeln und eine inklusive Community zu schaffen, die niemanden ausschließt.

Einige Projekte der Visionaries von 2023 haben uns dieses Jahr in verschiedener Hinsicht weitergeholfen, z. B. bei der Entwicklung von Pilotversionen neuer Diagrammtypen in Tableau Public, bei Feedback zu Tableau Pulse für unsere Produktteams sowie mit unzähligen Präsentationen, etwa auf der Tableau Conference, Dreamforce, VizIt-Veranstaltungen und zahllosen anderen Community-Versammlungen.

Zur Unterstützung unserer Community-Leiter erhalten Visionaries einen Insider-Zugang zu Tableau und weitere unterhaltsame Vergünstigungen im Rahmen ihrer einjährigen „Amtszeit“. Wenn Sie sich oder jemanden, den Sie kennen, für einen guten Visionary halten, senden Sie eine Bewerbung oder Nominierung bis spätestens Donnerstag, 11. Januar 2024, 23:59 Uhr PT.

Was ist die Aufgabe des Jahrgangs 2024 der Tableau Visionaries?

Der neue Jahrgang der Community-Leiter wird entscheidend dazu beitragen müssen, eine Welt zu schaffen, in der jeder in der Lage ist, Daten sichtbar und verständlich zu machen. In ihrer einjährigen „Amtsperiode“ sollen sich die Community-Leiter folgenden Aufgaben widmen: 

• Ihre Produktkenntnisse teilen: Die Tableau-Produkt-Roadmap ist sehr ambitioniert. Wir werden noch häufiger als bisher neue Funktionen vorstellen. Die Plattform ist mittlerweile so breit aufgestellt, dass eine einzelne Person nicht mehr alles allein beherrschen kann – und das ist auch vollkommen in Ordnung. Community-Leiter vermitteln ihre Leidenschaft für jenen Teil der Plattform, den sie am meisten mögen – ob es sich um Visual Analytics, Datenvorbereitung, Serververwaltung, Erweiterbarkeit oder mehr handelt. Durch die Weitergabe ihres Fachwissens helfen sie allen in der Community, sich weiterzuentwickeln.

• Die nächste Generation ausbilden: Tableau hat sich verpflichtet, innerhalb von fünf Jahren 10 Millionen Menschen mit gefragten Datenfertigkeiten auszustatten. Die Community ist ein entscheidender Faktor, um dieses Ziel realisieren zu können. Die Tableau-Community war schon immer ein Ort, an dem man leidenschaftliche Datenfans treffen und von ihnen lernen kann. Von Blogs, Podcasts und YouTube-Tutorials bis zu Tableau-Benutzergruppen, Tableau-Community-Foren und Tableau Public spielen die Community und ihre Leiter eine zentrale Rolle bei der Ausbildung und Unterstützung der nächsten Generation von Datentalenten.

• Zusammenarbeit verbessern: Durch Zusammenarbeit entwickeln Visionaries eine bessere Erfahrung für alle. Zum Beispiel teilen sie in den Community-Foren Produktideen und werben dafür bei Entwicklern. Sie bieten Feedback zu Vorversionen von Produkten und experimentieren mit neuen digitalen Plattformen wie digitaler Netzwerksoftware oder Slack. Außerdem zeigen sie, wie ihre Unternehmen Tableau nutzen und stellen neue Meinungen in der Community heraus, um ihnen Gehör zu verschaffen. Wir benötigen Partner, die Lust aufs Experimentieren haben und die Community weiterbringen möchten, um das nächste bahnbrechende Feature zu entwickeln.

Tableau Visionaries von 2023 kennenlernen

Im vergangenen Jahr haben viele Tableau Visionaries ihre Geschichten in einer Reihe von Webinaren mit dem treffenden Namen „Meine Tableau-Story“ erzählt. Informieren Sie sich ausführlich mit den voraufgezeichneten Episoden oder registrieren Sie sich hier, um zu erfahren, wie einige unserer Visionaries mit Tableau angefangen, sich mit der Community vernetzt und Menschen dabei geholfen haben, mehr über Daten zu erfahren.

Bewerbung und Nominierung als Tableau Visionary

Sind Sie ein angehender Visionary? Kennen Sie jemanden, den Sie für den diesjährigen Jahrgang empfehlen können? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen und Nominierungen noch heute – wir möchten auf niemanden verzichten! Im Folgenden sind einige Tipps dargestellt, wie Sie eine herausragende Bewerbung oder Nominierung erstellen:

• Tableau freut sich auf Ihre Bewerbung: Wir ermuntern ausdrücklich alle, die Interesse haben, sich zu bewerben – schließlich weiß niemand besser als Sie, was Sie zur Community beigetragen haben.  Durch Ihre persönliche Bewerbung erhalten wir den besten Eindruck davon, wer Sie sind, was Sie zur Unterstützung der Community beigetragen haben und warum Sie sich vorstellen können, Visionary zu sein. Sollten Sie sich nicht bewerben, aber nominiert werden, nehmen wir mit Ihnen Kontakt für weitere Informationen auf.

• Ihre Wirkung darstellen: Wir erhalten jedes Jahr viele Bewerbungen, die bei Weitem zu bescheiden sind. Wir empfehlen: Nutzen Sie die Chance, ihre Leistungen klar herauszustellen (keine Sorge, wir werden Sie nicht verurteilen und Ihre Bewerbung ist absolut vertraulich). Überlegen Sie, wie durch Sie anderen geholfen werden konnte, und schildern Sie Ihre Wirkung so konkret wie möglich.

Wir meinen das so: Eine solche Aussage ist sicher hilfreich: „Ich habe ein Tutorial darüber veröffentlicht, wie man ein Feature auf neue Weise nutzen kann, und dies in einer Benutzergruppe präsentiert. Hier ist der Link dazu.” Dennoch lässt sich die konkrete Wirkung noch besser herausstellen: „Auf mein Tutorial wurde anschließend von drei Benutzern im Community-Forum verwiesen, als es um die Beantwortung von Kundenfragen ging.“ Mit diesem zusätzlichen Schritt helfen sie uns dabei, zu verstehen, was sie gemacht haben (auch wenn es etwas vollmundig klingen mag), und zeigen uns, wie Ihre Arbeit eine Wirkung entfalten konnte. 

• Wirkung (auf Sie) teilen: Eine Nominierung ist eine großartige Möglichkeit, um zu zeigen, wie dankbar man einer Person für ihre Beiträge ist. Bei Ihrer Nominierung sollten Sie angeben, wie die Arbeit einer Person Ihnen geholfen hat, besser im Umgang mit Tableau zu werden, ein Problem zu lösen oder Ideen für ein neues Projekt zu entwickeln. Ihre Referenz kann den Ausschlag dafür geben, dass wir Ihren Nominierten als Visionary auswählen – unterschätzen Sie also Ihren Einfluss nicht! Nominierungen können sie schnell und einfach über diesen Link einsenden.

• Welche Beiträge zählen: Wenn wir Ihre mögliche Mitgliedschaft für den Jahrgang 2024 der Visionaries prüfen, berücksichtigen wir nur Beiträge für die Tableau-Community im vergangenen Jahr. Verweise auf Beiträge vor dem Jahr 2023 sowie auf Beiträge, die in einem nicht öffentlichen und nur gebührenpflichtig zugänglichen Bereich (wie an Ihrem Arbeitsplatz) publiziert wurden, werden für Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt.

Wir werden den Jahrgang 2024 der Visionaries voraussichtlich im Februar 2024 bekannt geben. Schon jetzt sind wir sehr gespannt, wer diesmal dabei sein wird!

FAQ zur Bewerbung als Tableau Visionary

Wie erfolgt die Auswahl der Tableau Visionaries?

Das Community-Team von Tableau bestimmt ein Auswahlgremium aus Mitarbeitern unseres Unternehmens. Diese sehr unterschiedlich zusammengesetzte Gruppe repräsentiert verschiedene fachliche Niveaus, Hintergründe und Kenntnisse über das Visionary-Programm. Vor der Prüfung von Bewerbungen bewertet das Gremium den Auswahlvorgang als solchen und ermittelt Möglichkeiten für eine faire Prüfung mit gleichen Chancen für alle.

Jedes Gremiumsmitglied vergibt für die Nominierten und Bewerber eine Punktwertung in den Rubriken Unterricht, Produktkenntnis und Zusammenarbeit. Die Bewertungen werden dann in Meetings besprochen, in denen die Mitglieder ihre Sichtweise möglichst unvoreingenommen begründen. Bei Fragen oder weiterem Klärungsbedarf kann es vorkommen, dass sich das Gremium an die Bewerber, Nominierten oder sonstige Stakeholder wendet. Anhand der Gesamtpunktwertung oder des Mitarbeiterfeedbacks wählt das Gremium schließlich den neuen Teilnehmerjahrgang aus. 

Aufgrund der großen Anzahl an Nominierten und Bewerbern sowie zur Wahrung der Vertraulichkeit für die am Auswahlvorgang Beteiligten geben wir keine Begründung für die getroffene Auswahl.

Beabsichtigt Tableau, die Anzahl der Mitglieder im Programm zu erhöhen?

Im Moment gibt es kein festes Ziel für die Anzahl der Programmteilnehmer. Uns ist vor allem wichtig, qualifizierte Kandidaten auszuwählen, die die Werte des Tableau-Visionary-Programms verkörpern. Wie bei allen Aspekten der Tableau-Community sind wir dem Ziel verpflichtet, die Meinungsvielfalt zu fördern, kulturelle Vorurteile abzubauen und Erfahrungen sowie Perspektiven aufzuzeigen, die unsere Communitys am besten repräsentieren. 

Spielt es für Tableau bei der Auswahl von Visionaries eine Rolle, wie oft eine Person nominiert wurde?

Bei der Auswahl der Community-Leiter spielt die Anzahl der Nominierungen keine Rolle. Wir prüfen sorgfältig alle eingegangenen Nominierungen und freuen uns, wenn ausführlich begründet wird, warum jemand Visionary werden sollte.

Qualifizieren mich die Beiträge aus meiner Arbeit für diese Rolle?Wir wählen keine Einzelpersonen aus, deren Arbeit nur intern erfolgt und ausschließlich auf ihr Unternehmen beschränkt ist. Uns ist bewusst, dass die Anzahl unserer Communitys angewachsen ist und dabei interne Communitys stark zugenommen haben. Obwohl wir diese Entwicklung sehr begrüßen, wählen wir nur Mitglieder aus, die ihre Arbeit öffentlich präsentieren und andere öffentlich unterstützen. Mitglieder mit Beiträgen aus nicht öffentlichen oder gebührenpflichtigen Bereichen können wir daher leider nicht berücksichtigen.