La igualdad en Tableau
En Tableau, la igualdad es un valor cultural fundamental que gratamente compartimos con Salesforce. Creemos que todas las personas pueden ser campeonas de la igualdad, la inclusión y la diversidad y, juntos, nos esforzamos por crear un espacio de trabajo que refleje la diversidad de nuestros clientes y nuestras comunidades. Nos encontramos en pleno proceso de visualización de la diversidad (#VisualizeDiversity).
Testimonios de nuestro personal
“Soy musulmana y trabajo en el área de tecnología. Tableau fue una de las primeras empresas en mostrar interés por las festividades islámicas y celebrarlas. Eso es algo que aprecio mucho. Hoy, se ha normalizado pedir salas de oración y menús alternativos en los eventos. Estoy muy contenta de que me hayan contratado porque puedo contribuir a enriquecer la cultura de la empresa, que ya de por sí es fantástica, y hacerla más inclusiva”.
—Ayah
Madre, esposa, campeona de judo, ingeniera de software
“Al trabajar aquí, aprendí que la motivación para emprender proyectos creativos e innovadores fuera del ámbito laboral también influye en el trabajo. Cuando programo o intento crear algo para los clientes, uso todos mis conocimientos y trato de ir más allá con la forma de pensar”.
—Teddy
Aficionado al arte y a la historia, fanático de la tecnología
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Conozca el enfoque sobre la igualdad que implementan Tableau y Salesforce
En Tableau y Salesforce, trabajamos para crear un espacio de trabajo que sea un reflejo de la sociedad y, para ello, implementamos un enfoque integral y basado en datos. Con ese objetivo, priorizamos el uso de los datos, capacitamos a nuestros grupos en defensa de la igualdad, invertimos en desarrollo y adoptamos prácticas de negocio inclusivas, entre otras medidas.
Nuestros grupos en defensa de la igualdad capacitan a las personas para impulsar el cambio
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Ayúdenos a crear un espacio de trabajo tan diverso como los datos que usamos
“En Tableau, los datos son nuestra herramienta más poderosa y la base de todo nuestro trabajo por la igualdad, desde la remuneración hasta la contratación y los ascensos. Creemos que los datos pueden capacitar a otras personas y eliminar las barreras que existen. Y es porque ayudan a crear un espacio de trabajo más diverso que refleja la diversidad de nuestros clientes y del mundo”.
Stacey Clark Ohara
“Nuestra misión es ayudar a las personas a ver y comprender los datos, y las personas son la base de esa misión. Es un concepto único que uno no necesariamente comprende hasta que forma parte de él”.
—Santiago
Amante de los perros, aficionado al fútbol, ingeniero de ventas
“En Tableau, definitivamente siento que puedo ser yo misma. Cuando ya trabajaba aquí, me diagnosticaron autismo y aprendí mucho sobre mí. Nunca tuve la necesidad de ocultarlo. Tener la posibilidad de ser uno mismo es realmente asombroso. En mi caso, me ha ayudado a hacer cosas que en otros sitios quizás no hubiera podido hacer”.
—Melly
Autista extrovertida, entrenadora de animales, creadora de mundos, ingeniera